二月份工资是按照28天计算还是30天？

二月份工资非固定按28或30天算，而是按实际计薪天数。依据《工资支付暂行规定》，月计薪天数为21.75天，不考虑月份天数。若企业错误计算，可能损害员工权益，引发劳动纠纷。
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工资计算方式需依法确定，常见为按月计薪天数21.75天计算。选择处理方式时，应依据企业薪酬制度或劳动合同，并确保及时足额支付，避免法律纠纷。
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二月份工资计算看实际。操作：1.确认月计薪天数为21.75天；2.根据考勤记录确定工作天数；3.按薪酬制度计算应发工资；4.及时支付并提供工资清单。